コンプライアンス基本方針

行動基準

「社会」 に対して
「お客様・お取引先様・株主様」 に対して
「私たち」 に対して
「会社・会社財産」 に対して
私たちは、ここに掲げた行動基準を遵守することをお約束いたします。

1. 私たちは、法令・社会的規範・社内諸規程を遵守し、公私を問わず高い倫理観をもって行動します。
2. 私たちは、健全な職場環境を維持し、差別・ハラスメント行為を行いません。
3. 私たちは、会社の資産や経費を効率的かつ適切に取り扱います。
4. 私たちは、知的財産権の大切さを理解し、他社の権利を尊重し、自社の権利を適正に管理します。
5. 私たちは、業務上知りえた機密情報・社内外の個人情報について、厳重に管理し、漏えいいたしません。
6. 私たちは、お客様のニーズ、信頼を第一に心がけ、公正・透明かつ自由な競争を通じて、製品およびサービスを販売、調達します。
7. 私たちは、お取引先様と適正な関係を保ち、過剰な接待、過剰な贈答の供授は一切行いません。
8. 私たちは、政治・行政と公正な関係を保ちます。
9. 私たちは、反社会的勢力とは一切のかかわりを持ちません。
10. 私たちは、資源を大切にし、環境問題に配慮して行動します。
11. 会社は、すべての従業員に対し、機会をとらえ企業倫理に関する社内教育を積極的に実施します。
12. 会社は、すべての従業員に対し、業務の専門化・高度化の進展に伴い発生が懸念される不正・不祥事の予防に努めます。
13. 会社は、すべての従業員に対し、不正・不祥事を知り得た場合は「内部通報規程」に従い通報するよう周知徹底します。なお、不正・不祥事を通報した役員、執行役員および従業員に対し、申告したことによる不利益が生じることがないよう保護します。
14. 会社は、すべての従業員に対し、不正・不祥事が発生したときは、迅速かつ正確な原因究明により、適切に問題の解決に取り組みます。同時に社会への説明責任を果たすため適時的確な対処を行います。
15. 会社は、すべての従業員に対し、不正・不祥事が発生・解決したときは、再発の防止に向けたルールの策定を速やかに実施し、周知徹底します。